Oyuncular için en cazip promosyonlardan biri güvenli bahis kampanyalarıdır.

Spor dünyasına yatırım yapmak isteyen kullanıcılar paribahis giriş üzerinden işlem yapıyor.

Cep telefonundan işlem yapmak isteyenler Bettilt çözümünü kullanıyor.

Kullanıcılar güvenliklerini sağlamak için Bettilt giriş altyapısına güveniyor.

Finansal güvenliğin garantisi olan paribahis giriş uygulamaları kullanıcıları koruyor.

Maçlara canlı bahis yapmak isteyenler Bahsegel giriş bölümü üzerinden işlem yapıyor.

Adres güncellemeleri sayesinde Bettilt giriş üzerinden kesintisiz erişim sağlanıyor.

Yüksek bonus oranlarıyla Bettilt giriş kazanç fırsatlarını artırır.

Futbol ve basketbol kuponları yapmak için Bettilt kategorisi tercih ediliyor.

Maç sonuçlarına bahis yapmak isteyen kullanıcılar Bahsegel giriş kısmını tercih ediyor.

Yatırım yapanlar için özel olarak hazırlanan bahsegel kampanyaları büyük ilgi görüyor.

Spor karşılaşmalarına hızlı bahis yapmak için https://poachedmag.com/ kategorisi seçiliyor.

Finansal güvenliği ön planda tutan bahsegel giriş politikaları memnuniyet sağlıyor.

Bahis dünyasında ortalama oyuncu sadakati süresi 14 aydır; Bettilt giril’te bu süre 19 aya kadar uzamaktadır.

Dijital eğlencede öne çıkan Bettilt siteleri her geçen gün popülerleşiyor.

Bahis deneyimini mobil cihazlara taşıyan Bettilt her zaman yanınızdadır.

Promosyon dünyasında öne çıkan Paribahis giriş fırsatları kazancı artırıyor.

Her oyuncu güvenle giriş yapmak için Bahsegel linkini kullanıyor.

Bahis sektöründe kullanıcıların %90’ı birden fazla platformu denemektedir, ancak %70’i güvenli bulduğu bir sitede kalmaktadır; bettilt kimin yüksek bağlılık oranına sahiptir.

Canlı oyunlarda yüksek tempo arayan kullanıcılar için Bahsegel ideal bir platformdur.

Her an bahis yapmak isteyenler için Bettilt uygulaması hazırlandı.

Her oyuncu güvenle giriş yapmak için bettilt linkini kullanıyor.

Service Excellence

GIPF strives to deliver positive and professional interactions with our members and stakeholders in a manner that is right, fast and humane. In striving to be a leading and model pension fund globally, we are guided by our core values of teamwork, service excellence and integrity, focussing on delivering excellent service to our members and stakeholders in a manner that is right, fast and humane, and continuously enhancing operational efficiency through advanced technology and streamlined business processes.

Excellent service and innovation has always been a focus for GIPF,
and the Covid-19 pandemic made that focus urgent, more critical.
We moved quickly to help our members, employees, employers,
and communities adapt to the pandemic. Engagement with our
members and stakeholders was bolstered and operational efficiency
further enhanced amidst the challenges presented by the Covid-19
pandemic.

The combined drive, synergy and passion by the Marketing and
Stakeholder Engagement Department, the Operations Department,
and the Information Systems Department, to provide outstanding
service to our members and stakeholders, has resulted in exceptional
performance across most of the strategic objectives and initiatives
this year.

The Business Process Improvement (BPI) project initiated during
the 2019 financial year has enabled the maximum possible value
to be extracted through enhanced operational efficiency. The average
turnaround times to pay out member benefits was not unduly
hampered by Covid-19, with most strategic targets set for the year
exceeded.

The average turnaround time for retirement benefits reduced from 30 days to 13 days, resignation benefits from 30 days to 14 days, and death benefit pay-outs reduced from 12 months to 6 months. The turnaround time for funeral benefit pay-outs remained at 12 hours. The average waiting and service time reduced from less than 33 mins to less than 26.6 mins (waiting time) and from less than 8.6 mins to less than 6.51 mins (service time). Overall systems availability during the year was excellent, with no downtime recorded due to any security incidents.

Substantial resources were allocated to the key strategic objectives and initiatives described under this strategic theme. Most of our targets under this strategic theme were achieved, apart from the challenges presented by the Covid-19 pandemic on hosting planned engagement sessions with our members, our participating employers and the media. Member outreach programme execution was exceeded with an intensive campaign undertaken to educate and inform our members of various pension fund related matters concerning them.